Komnas Perempuan

lokerkarir
18 Nov, 2024


 

Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan  Komnas Perempuan

LokerKarir.Id adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. LokerKarir berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.

 

Setiap orang memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

 

  anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

 

Lowongan Kerja Terbaru Komnas Perempuan 


Posisi:
1. Asisten Koordinator Bagian Tata Usaha Kepegawaian dan Sistem Informasi Manajemen SDM
2. Asisten Koordinator Bagian Pengelolaan Pengetahuan (Knowledge Management)
3. Asisten Koordinator Bagian Pengawal Rekomendasi dan Penguatan Jaringan
4. Asisten Koordinator Bagian Pengelolaan Sistem Rujukan Kasus
5. Asisten Koordinator Bagian Advokasi Kebijakan
6. Asisten Koordinator Bagian Hubungan Masyarakat
7. Asisten Koordinator Divisi Pendidikan
8. Asisten Koordinator Tim Perempuan Pekerja
9. Sekretaris Komisioner dan Sekjen
10. Sekretaris Pimpinan
11. Staf Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan

Penempatan Kantor Komnas Perempuan Indonesia (Menteng, Jakarta Pusat)

1. Asisten Koordinator Bagian Tata Usaha Kepegawaian dan Sistem Informasi Manajemen SDM
Kualifikasi :
  • Pendidikan Formal:
  • Minimal Sarjana (S1) dari Ilmu Ekonomi Manajemen/Ilmu Sosial yang relevan. 
  • Pendidikan dan Pelatihan:
  • a. Pelatihan leadership (kepemimpinan);
  • b. Penulisan laporan;
  • c. Pengelolaan anggaran, keuangan dan program;
  • d. Pelatihan pengelolaan kepegawaian (perancangan jabatan dan pengadaan SDM, kompensasi dan benefit dan sistem pensiun). 
  • Pengalaman Kerja:
  • a. Pengalaman di bidang relevan minimal 3 tahun;
  • b. Pengalaman dalam posisi manajerial 2 tahun. 
  • Pengetahuan Dasar:
  • a. Pemahaman mengenai HAM dan Gender;
  • b. Pemahaman tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.

2. Asisten Koordinator Bagian Pengelolaan Pengetahuan (Knowledge Management)
Kualifikasi :
  • Pendidikan formal minimal Sarjana (S1) dari Ilmu Sosial/Ilmu Komunikasi/ilmu lainnya yang relevan dengan pengemasaan data dan informasi yang mudah dipahami oleh publik.
  • Pengalaman di bidang relevan minimal 3 tahun.
  • Pengalaman dalam posisi manajerial 2 tahun.
  • Diharapkan sudah pernah melakukan pelatihan instrumen HAM nasional dan internasional.
  • Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam Pengelolaan Pengetahuan dan Database.
  • Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam Ilmu Perpustakaan dan Komunikasi Publik.
  • Memiliki pengalaman dalam Pengelolaan Kearsipan.

3. Asisten Koordinator Bagian Pengawal Rekomendasi dan Penguatan Jaringan
Kualifikasi :
  • Pendidikan formal minimal S1 Ilmu Sosial, diutamakan jurusan Hubungan Internasional.
  • Menguasai bahasa Inggris aktif (reading, writing dan speaking).
  • Memiliki pengetahuan mengenai politik luar negeri dan para pemangku kepentingannya, khususnya yang terkait dengan bidang HAM (PBB, AICHR dan jaringan nasional dan regional).
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai penulisan laporan internasional terkait isu HAM dan perempuan, termasuk SDGs minimal 3 tahun.
  • Memiliki kemampuan membuat rencana kerja dan anggaran sesuai kebutuhan arah program kerja.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengelola jaringan, misalnya mengkampanyekan isu-isu tertentu di bidang HAM dan perempuan.
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan mengelola program yang didukung oleh anggaran hibah maupun APBN.

4. Asisten Koordinator Bagian Pengelolaan Sistem Rujukan Kasus
Kualifikasi :
  • Memahami dan menjalani nilai-nilai yang dianut oleh Komnas Perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan, dan penghargaan atas kemanusiaan;
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman sampai tingkat analisis yang baik atas isu-isu pelanggaran hak asasi perempuan dan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan, serta memiliki perspektif dan pengetahuan dasar tentang HAM berkeadilan gender;
  • Memiliki pengetahuan dan keberpihakan tentang prinsip-prinsip keadilan berperspektif korban, termasuk menjaga kerahasiaan korban;
  • Berpendidikan minimal Sarjana (S1) Ilmu-ilmu Sosial atau Ilmu Hukum;
  • Memiliki pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 3 tahun terkait pengelolaan sistem rujukan bagi perempuan korban kekerasan;
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkait terkait pengelolaan sistem rujukan bag perempuan korban kekerasan;
  • Memiliki kemampuan menulis, membuat laporan (baik laporan substantif maupun laporan administrasi keuangan), dan membuat kerangka acuan kegiatan;
  • Memiliki kemampuan merawat jaringan mitra kerja, antara lain jaringan masyarakat sipil, kementerian/lembaga pemerintah dan mitra jaringan dari luar negeri/internasional;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan mengelola program yang didukung oleh anggaran hibah luar negeri maupun APBN;
  • Sanggup bekerja dalam situasi yang kompleks dan dalam tekanan tenggat waktu, mampu melaksanakan banyak tugas dalam waktu bersamaan, dapat bekerja sama dengan baik dalam tim/kelompok, terorganisir serta bersedia melakukan perjalanan dinas (tugas pemantauan) ke lapangan/di luar kantor;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik dan artikulatif;
  • Teliti, jujur dan bertanggung jawab;
  • Memiliki keahlian tingkat lanjut dalam mengoperasikan program komputer untuk aplikasi Microsoft Office dan aplikasi lain yang mendukung pelaksanaan kerja berbasis teknologi informasi;
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia baku dan kemampuan dalam bahasa Inggris dengan baik.

5. Asisten Koordinator Bagian Advokasi Kebijakan
Kualifikasi :
  • Pendidikan formal minimal S1 Kebijakan Publik/Hukum. 
  • Pernah mengikuti Pelatihan HAM dan Pelatihan Gender, serta Pemantauan HAM. 
  • Pengalaman dalam bidang yang relevan dengan posisi jabatannya minimal 3 tahun. 
  • Pengalaman pengelolaan anggaran dan administrasi kegiatan minimal 1 tahun. 
  • Pengalaman terlibat dalam program terkait dengan isu perempuan/kebebasan beragama dan Kelompok Minoritas.

6. Asisten Koordinator Bagian Hubungan Masyarakat
Kualifikasi :
  • Berpendidikan formal minimal S1 dari Ilmu Komunikasi/Ilmu Sosial/ilmu lainnya yang relevan dengan kerja kehumasan;
  • Memiliki pengalaman di bidang ilmu komunikasi publik/humas minimal 3 tahun;
  • Memiliki pemahaman gender yang memadai untuk mendukung tugasnya dan keberpihakan terhadap nilai-nilai penegakan HAM perempuan dengan pernah mengikuti kegiatan seperti kursus/ workshop/ pendidikan singkat mengenai isu HAM dan Gender;
  • Memiliki keahlian dalam pemetaan dan pengembangan komunitas dan atau pengelolaan kegiatan publik;
  • Memiliki kepekaan yang kuat terhadap isu-isu yang perlu direspon secara cepat melalui strategi komunikasi publik;
  • Memiliki jaringan dan kemampuan membangun komunikasi dengan jaringan organisasi masyarakat sipil/tokoh publik/komunitas baru;
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan cepat tanggap;
  • Memiliki kecermatan dan kerapian dalam bekerja;
  • Tanggap terhadap perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK);
  • Memiliki keahlian mengelola anggaran dan pelaporan program;
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia baku dengan baik dan kemampuan dasar dalam bahasa Inggris;
  • Sanggup melakukan perjalanan sewaktu-waktu dan mampu bekerja di lapangan sesuai kebutuhan.

7. Asisten Koordinator Divisi Pendidikan
Kualifikasi :
  • Berpendidikan minimal S1 Ilmu Sosial/ Ilmu Kependidikan/ Ilmu Psikologi/ Hukum/ Komunikasi.
  • Memiliki pengalaman dalam bidang yang relevan minimal 3 tahun khususnya dalam kerja- kerja bidang pendidikan formal maupun non formal, pengelolaan program pendidikan kritis, serta mengelola sebuah teknis pelatihan.
  • Memiliki pengetahuan dasar terkait isu-isu hak asasi manusia berbasis gender, inklusi, disabilitas, kekerasan seksual, diskriminasi berbasis gender, terutama dalam dalam konteks sistem kebijakan Pendidikan Nasional.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang kebijakan-kebijakan yang terkait dengan pencegahan kekerasan di lembaga pendidikan, dan lebih disukai juga memiliki pengalaman dalam advokasi kebijakan.
  • Memiliki kemampuan menulis dengan ejaan bahasa Indonesia yang benar, membuat laporan,baik laporan substantif maupun laporan administrasi keuangan.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiasi problem solving dalam proses pelaksanaan program.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi dengan artikulatif, teliti dan rapi, mampu menjaga kerahasiaan, jujur dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam membangun relasi dengan mitra, baik dari kementerian/lembaga, Lembaga Pendidikan, Organisasi Masyarakat Keagamaan, CSO, dan pihak relevan lainnya.
  • Memiliki keahlian tingkat lanjut dalam mengoperasikan program komputer untuk aplikasi Microsoft Office dan aplikasi lain yang mendukung pelaksanaan kerja berbasis teknologi informasi.
  • Bersedia menerima tugas/disposisi atasan untuk menghadiri undangan mitra, serta melakukan perjalanan dinas ke daerah dalam rangka pelaksanaan program dan disposisi.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu dan emosi yang baik dalam menghadapi situasi kerja yang kompleks dan dalam tenggat waktu yang ketat.

8. Asisten Koordinator Tim Perempuan Pekerja
Kualifikasi : 
  • Memahami dan menjalani nilai-nilai yang dianut oleh Komnas Perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan, dan penghargaan atas kemanusiaan;
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman sampai tingkat analisis yang baik atas isu-isu pelanggaran hak asasi perempuan dan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan, serta memiliki perspektif dan pengetahuan dasar tentang HAM berkeadilan gender terutama yang terkait dengan isu perempuan pekerja;
  • Memiliki pengetahuan dan keberpihakan tentang prinsip-prinsip keadilan berperspektif korban, termasuk menjaga kerahasiaan korban;
  • Memahami isu-isu Perempuan Pekerja antara lain:
  • 1. Pekerja Rumahan
  • 2. Pekerja Rumah Tangga
  • 3. Pekerja Migran, TPPO dan Pidana Mati
  • 4. Kekerasan Berbasis Gender dan Kekerasan Seksual di Dunia Kerja
  • 5. Hak Maternitas Perempuan Pekerja
  • 6. Perempuan Pekerja dan Digitalisasi
  • Latar belakang pendidikan minimum Sarjana (S1) Ilmu Sosial/Hukum;
  • Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam bidang relevan, khususnya dalam isu-isu Perempuan Pekerja;
  • Memiliki kemampuan membuat rencana kerja dan anggaran sesuai kebutuhan arah program kerja;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan mengelola program yang didukung oleh anggaran hibah maupun APBN;
  • Memahami kerja-kerja dengan jaringan masyarakat sipil, lembaga pemerintah dan mitra jaringan dari luar negeri/jaringan internasional;
  • Memiliki kemampuan menulis, membuat laporan (baik laporan substantif maupun laporan administrasi keuangan), dan membuat kerangka acuan kegiatan;
  • Sanggup bekerja dalam situasi yang kompleks dan dalam tenggat waktu yang ketat, mampu melaksanakan banyak tugas dalam waktu bersamaan, dapat bekerja sama dengan baik dalam tim, terorganisir serta bersedia melakukan perjalanan dinas ke lapangan/di luar kantor;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik dan artikulatif, teliti dan rapi, mampu menjaga kerahasiaan, jujur dan bertanggung jawab;
  • Memiliki keahlian tingkat lanjut dalam mengoperasikan program komputer untuk aplikasi Microsoft Office dan aplikasi lain yang mendukung pelaksanaan kerja berbasis teknologi informasi;
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia baku dan kemampuan dalam bahasa Inggris yang baik.

9. Sekretaris Komisioner dan Sekjen
Kualifikasi :
  • Pendidikan formal minimal D3 dari jurusan Kesekretariatan atau jurusan relevan lainnya. 
  • Pengalaman dalam bidang yang relevan dengan posisi jabatannya minimal 2 tahun. 
  • Pengalaman dalam mengelola anggaran, keuangan dan kegiatan minimal 1 tahun. 
  • Menguasai penggunaan bahan pekerjaan di Bidang Kesekretariatan. 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti dan mampu menerima instruksi dengan baik. 
  • Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia baku dan formal,

10. Sekretaris Pimpinan
Kualifikasi :
  • Pendidikan formal minimal D3 dari jurusan Kesekretariatan atau jurusan relevan lainnya. 
  • Pengalaman dalam bidang yang relevan dengan posisi jabatannya minimal 2 tahun. 
  • Pengalaman dalam mengelola anggaran, keuangan dan kegiatan minimal 1 tahun. 
  • Menguasai penggunaan bahan pekerjaan di Bidang Kesekretariatan. 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti dan mampu menerima instruksi dengan baik. 
  • Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia baku dan formal, serta Bahasa Inggris pada tingkat menengah (intermediate), baik lisan maupun tulisan.

11. Staf Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Kualifikasi :
  • Pendidikan formal minimal D3 dari segala bidang ilmu. 
  • Pendidikan dan pelatihan:
  • a. Pelatihan HAM dan Gender. 
  • b. Pelatihan Pengelolaan Anggaran,
  • Pengalaman dalam bidang yang relevan dengan posisi jabatannya minimal 1 tahun. 
  • Pengalaman manajerial minimal 1 tahun terkait pengelolaan administrasi dan keuangan sebuah kegiatan. 
  • Memahami Juklak dan Juknis Pengelolaan Keuangan dan kodefikasi Bagan Akun Standar (BAS). 
  • Memahami Standar Biaya Umum (SBU) Negara.
Apabila anda berminat untuk melamar kerja di posisi tersebut dan memenuhi semua persyaratan kualifikasi skill dan kemampuan serta dokumen yang dibutuhkan perusahaan, selanjutnya silahkan kirim berkas lamaran anda melalui Email/Website Resmi Rekrutmen perusahaan dibawah ini :


Asisten Koordinator Bagian Tata Usaha Kepegawaian dan Sistem Informasi Manajemen SDM PENDAFTARAN
Asisten Koordinator Bagian Pengelolaan Pengetahuan (Knowledge Management) PENDAFTARAN
Asisten Koordinator Bagian Pengawalan Rekomendasi dan Penguatan Jaringan PENDAFTARAN
Asisten Koordinator Bagian Pengelolaan Sistem Rujukan Kasus PENDAFTARAN
Asisten Koordinator Bagian Advokasi Kebijakan PENDAFTARAN
Asisten Koordinator Bagian Hubungan Masyarakat PENDAFTARAN
Asisten Koordinator Divisi Pendidikan PENDAFTARAN
Asisten Koordinator Tim Perempuan Pekerja PENDAFTARAN
Sekretaris Komisioner dan Sekjen PENDAFTARAN
Sekretaris Pimpinan PENDAFTARAN
Staf Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan PENDAFTARAN



Paling lambat 21 November 2024


NOTE:
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
Semangat!
Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url